Η εταιρία COCA COLA και ενεργά οι
υπάλληλοί της (φυσικά πρόσωπα) παραβίασαν το άρθρο 39 παρ. 5 του Ν.
3959/2011, καθώς έλαβαν χώρα μετακινήσεις και διαγραφές μηνυμάτων από
τους λογαριασμούς ηλεκτρονικού ταχυδρομείου φυσικών προσώπων που ήταν υπάλληλοι
της εταιρείας κατά το συγκεκριμένο χρονικό διάστημα στο υποκατάστημά της στη
Ρόδο, στις οποίες προέβησαν ορισμένοι εξ αυτών κατά τη διάρκεια του επιτόπιου
ελέγχου στελεχών της Γ.Δ.Α.
Το πρόστιμο που επέβαλε ("λαμβανομένου υπόψη όλων των στοιχείων του
φακέλου, αλλά και των προτάσεων ενεργού συνεργασίας που προτάθηκαν τόσο από την
εταιρία COCA COLA, όσο και από τα ως άνω φυσικά πρόσωπα") είναι 800.000
ευρώ στην εταιρεία Coca Cola και κανένα πρόστιμο στα εμπλεκόμενα φυσικά πρόσωπα
(τα οποία ωστόσο, σύμφωνα με την επακολουθήσασα ανακοίνωση της Coca Cola,
υπέστησαν πειθαρχικά μέτρα για τις μετακινήσεις και διαγραφές των μηνυμάτων ηλεκτρονικού
ταχυδρομείου, πράττοντας προφανώς αυτοβούλως).
Τα ερωτήματα που αβίαστα εγείρονται
είναι μεταξύ άλλων τα εξής:
α) Γιατί δεν επεβλήθη πρόστιμο στα φυσικά πρόσωπα, εφόσον έπραξαν
αυτοβούλως σε αντίθεση με τα προγράμματα συμμόρφωσης της Coca Cola;
β) Μήπως με την παρακώλυση (και το επιβληθέν πρόστιμο των 800.000
ευρώ, ποσοστό 0,19% του τζίρου της Coca Cola του έτους 2015) απετράπη η επιβολή
δυσμενέστερων κυρώσεων που θα συνεπαγόταν τυχόν εύρεση hardcore στοιχείων εκ των μετακινούμενων και διαγραφόμενων μηνυμάτων
από τους λογαριασμούς ηλεκτρονικού ταχυδρομείου κατά τη διάρκεια του επιτόπιου
ελέγχου;
